System prawa pracy. TOM II. Indywidualne prawo pracy. Część ogólna

System prawa pracy. TOM II. Indywidualne prawo pracy. Część ogólna

Legimi

Tom II "Systemu Prawa Pracy" obejmuje część ogólną indywidualnego prawa pracy. Jest to problematyka fundamentalna i zarazem normatywnie szeroko uregulowana w systematyce wewnętrznej omawianej gałęzi prawa. Ze względu na rozległość obszaru badawczego oraz obfitą literaturę przedmiotu i orzecznictwa sądowego dokonano podziału materii składającej się na indywidualne prawo pracy. W opracowaniu omówiono zagadnienia zarówno o charakterze podstawowym, jak i stanowiące przedmiot poszczególnych instytucji prawnych. Starano się również przedstawić wiele definicji, wyjaśnić ich charakter prawny, a także poddać szczegółowej analizie takie zagadnienia, jak: - indywidualne prawo pracy w systemie polskiego prawa pracy, - nawiązanie umownego stosunku pracy, - indywidualne prawo pracy a polityka społeczna, - charakter prawny stosunku pracy, - podmioty stosunku pracy: pojęcia pracownika i pracodawcy, - swoboda umów w stosunkach pracy, - umowa przedwstępna prawa pracy, - umowa o pracę, treść umowy i jej rodzaje, - przekształcenie zobowiązaniowego stosunku pracy, - przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, - ustanie umownego stosunku pracy (porozumienie stron, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, wygaśnięcie stosunku pracy), - szczególna ochrona umownego stosunku pracy, - roszczenia związane z ustaniem umownego stosunku pracy, - zatrudnienie nietypowe w ramach umownego stosunku pracy (telepraca, zatrudnienie tymczasowe, spółdzielcza umowa o pracę). Tom II "Systemu prawa pracy" to dzieło zbiorowe wybitnych przedstawicieli nauki prawa pracy, którzy w większości przypadków mogą poszczycić się znaczącym dorobkiem w zakresie tematyki podjętej w swoich cząstkowych opracowaniach zamieszczonych w tej pracy. Prezentowana publikacja ma nie tylko wymiar naukowy ze względu na pogłębione teoretyczne rozważania przedstawionych konstrukcji prawnych i instytucji prawa pracy. Także de lege ferenda może być pomocna w pracach legislacyjnych w zakresie zmian i tworzenia ustawodawstwa pracy dla osób analizujących w tym aspekcie prawo pracy. Dzieło to uwzględnia w szerokim zakresie dorobek judykatury, może zatem służyć pomocą również w szeroko pojętej praktyce stosowania prawa pracy.

255.24 PLN

Podobnie jak produkty