Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie sądowym

Poradnik „Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie sądowym” pozwoli pracodawcy bezpiecznie zwolnić pracownika z pracy. Wskazuje on bowiem przyczyny, jakie mogą być podstawą wypowiedzenia umowy o pracę, uznawane za prawidłowe przez sądy pracy. Dzięki informacjom zawartym w tej publikacji pracodawcy mogą więc uniknąć sporów sądowych z pracownikami. Z publikacji Czytelnicy mogą dowiedzieć się m.in.: • kiedy trzeba podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę, • czy w wypowiedzeniu umowy o pracę można wskazać kilka przyczyn zwolnienia, • kiedy utrata zaufania może być powodem wypowiedzenia, • czy można wypowiedzieć umowę o pracę z powodu osiągnięcia przez pracownika wieku emerytalnego, • czy długotrwała absencja w pracy z powodu choroby uzasadnia wypowiedzenie umowy. Poradnik zawiera liczne przykłady i zestawienia tabelaryczne, które ułatwiają zrozumienie najtrudniejszych zagadnień.